Wizetalk

J’ai dirigé le développement back-end d’une application web avec IA chez Wizeline, une entreprise de logiciels au Mexique, conçue pour évaluer les compétences en anglais et les compétences techniques des candidats. Cette solution visait à accélérer le processus de recrutement en le rendant plus rapide, efficace et évolutif grâce à l’automatisation des tâches clés d’évaluation.

Création d’un quiz avec des questions techniques adaptées à chaque rôle, utilisant ChatGPT et Whisper pour enregistrer et évaluer les réponses.
Stockage des enregistrements dans S3 et des notes dans RDS d’Amazon Web Services (AWS) pour une récupération facile.
Tableau de bord d’administration pour voir les scores et réponses des candidats, avec possibilité de modifier les questions et notes selon le poste.
Code unique partagé avec les candidats pour leur permettre de répondre au quiz.

Le processus d’évaluation automatisé accélère la revue des candidats, réduisant l’effort manuel.
Des questions de quiz personnalisables assurent une adéquation précise entre les compétences du candidat et le rôle.
Un stockage sécurisé des données permet un accès centralisé aux enregistrements et aux notes.
Le tableau de bord d’administration permet de modifier les notes et les questions, garantissant des évaluations cohérentes.
Les codes uniques fournis aux candidats offrent un accès sécurisé et personnalisé au quiz, améliorant l’expérience utilisateur.